Performance Measurement Paper

Performance Measurement Paper

En los negocios del mundo, hoy en día una empresa no puede sobrevivir a menos que los empleados sean capaces de completar con precisión y eficacia sus funciones de trabajo. Una empresa puede tener un producto o servicio que es esencial para la vida cotidiana, sin embargo, si una empresa no puede depender de sus empleados para ofrecer un buen servicio al cliente la empresa no tendrá éxito. Con el fin de garantizar el éxito de una empresa, así como los empleados, las organizaciones deben crear y poner en práctica las medidas de desempeño para seguir el progreso de un empleado o un proyecto. Es importante dentro de una empresa establecer guías específicas para medir los resultados del proyecto y así asegurar que cada parte de la compañía está trabajando para lograr los mismos objetivos. En este ensayo se discutirá la importancia de medidas de desempeño, el diagrama de Ishikawa, diagramas de flujo y diagramas de Pareto.

767 in new livery at Haneda Airport, 2006

Boeing 737 JA737M(Taken at Haneda Airport).

English: The Skymark Airlines Headquarters. 日本...

Mientras se trabaja con proyectos, la aplicación de medidas de desempeño es crucial. Cada proyecto tendrá que hacer frente a asuntos como las limitaciones de tiempo, las limitaciones de presupuesto y especificaciones del mismo. Si surge un problema con uno de estos tres condicionantes, el proyecto en su conjunto puede estar en peligro. Encontrar la causa del problema es imprescindible. Medidas de ejecución pueden ayudar a identificar problemas en una fase inicial para que así las revisiones se pueden hacer o se puedan encontrar soluciones al problema. Si cualquier problema potencial puede ser identificado y corregido antes de que el asunto se plantee, el proyecto será más fácil de tramitar, y las expectativas de los propietarios de negocios pueden ser satisfechas.

El primer tipo de medición de los resultados que se puede utilizar...