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Essay by anlosicaHigh School, 11th gradeB-, October 2014

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LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO CONTEXTO DE GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD

(RESEÑA)

Texto escrito por Nemesio Espinosa Herrera de la Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UNMSM (Año 1 Nº 2 Lima UNMSM, Diciembre 1998)

La Administración ha sido parte fundamental en la vida del ser humano, ya que este la a desarrolla de manera empírica afectando cada decisión que tomamos en el transcurso de nuestras vidas. Fayol y Taylor dieron vida a la administración como ciencia, teniendo resultados relevantes en el desarrollo de la sociedad.

Las teorías bases de la administración fueron evolucionando, y gracias a esto surgieron las teorías Administración Por Objetivos (Apo), Z, entre otras. Con estos nuevos conceptos las personas eran el elemento central de la Administración y el recurso humano.

Es el elemento de las teorías modernas donde se observan las Aptitudes, costumbres de las personas.

Existen además grandes diferencias entre la Administración Oriental y Occidental que influyen sobre los países cercanos.

La administración es el factor principal del desarrollo de la sociedad; ya que busca resultados que va de la mano del desarrollo social, y este es el resultado de una efectiva administración que cubre todos los campos, como a las empresas, a la política, ejército y otras más organizaciones en el ambiente.

Luego de la evolución administrativa, llego con esto la globalización y la competitividad como un nuevo tipo de vida, nuevas ciencias, tecnologías interdependientes, donde todos dependen de todos. Con esto la competitividad trae la revolución de costos y la calidad que se logran a través de la competencia; es decir la ventaja competitiva que puede tener un país sobre otros o una empresa sobra otra.

Para lograr ser efectivos se exige una transformación social y educativa con hombres capaces de pensar y actuar con capacidad...