LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO CONTEXTO DE GLOBALIZACIÃÂN Y COMPETITIVIDAD
(RESEÃÂA)
Texto escrito por Nemesio Espinosa Herrera de la Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UNMSM (Año 1 Nú 2 Lima UNMSM, Diciembre 1998)
La Administración ha sido parte fundamental en la vida del ser humano, ya que este la a desarrolla de manera empÃÂrica afectando cada decisión que tomamos en el transcurso de nuestras vidas. Fayol y Taylor dieron vida a la administración como ciencia, teniendo resultados relevantes en el desarrollo de la sociedad.
Las teorÃÂas bases de la administración fueron evolucionando, y gracias a esto surgieron las teorÃÂas Administración Por Objetivos (Apo), Z, entre otras. Con estos nuevos conceptos las personas eran el elemento central de la Administración y el recurso humano.
Es el elemento de las teorÃÂas modernas donde se observan las Aptitudes, costumbres de las personas.
Existen además grandes diferencias entre la Administración Oriental y Occidental que influyen sobre los paÃÂses cercanos.
La administración es el factor principal del desarrollo de la sociedad; ya que busca resultados que va de la mano del desarrollo social, y este es el resultado de una efectiva administración que cubre todos los campos, como a las empresas, a la polÃÂtica, ejército y otras más organizaciones en el ambiente.
Luego de la evolución administrativa, llego con esto la globalización y la competitividad como un nuevo tipo de vida, nuevas ciencias, tecnologÃÂas interdependientes, donde todos dependen de todos. Con esto la competitividad trae la revolución de costos y la calidad que se logran a través de la competencia; es decir la ventaja competitiva que puede tener un paÃÂs sobre otros o una empresa sobra otra.
Para lograr ser efectivos se exige una transformación social y educativa con hombres capaces de pensar y actuar con capacidad...