Tackling Homophobia in the Workplace

TACKLING HOMOPHOBIA IN THE WORKPLACE

By: HR Magazine

El presente trabajo tiene como objetivo explicar lo que en el campo de Recursos Humanos se conoce como Salud y Seguridad en el Empleo. Aunque, cuando observamos los temas que se han discutido durante el curso, todos se relacionan y tienen un mismo fin; el llevar a los empleados y al patrono a un mejor ambiente de trabajo mejorando así la calidad de la empresa. Pretendo explicar como entiendo que funciona la salud y la seguridad en un ambiente de trabajo de una manera diferente, pues cuando las personas que se encuentran fuera de este campo, pueden no entender como funciona el sistema en sí. Cuando me toca evaluar los temas para realizar este trabajo, adicional al hecho que se relacionan, decidí hablar sobre la salud y seguridad porque este tema es uno que se trabaja a diario y hoy día en Puerto Rico se está debatiendo un tema que va de la mano y es el discrimen contra los homosexuales en el campo laboral.

English: Orthographic projection of Puerto Rico.

Salud digna y Salvati

Seguridad-igual-trabajo

Con esto como un breve resúmen sobre el tema a discutir, tengo como artículo: Tackling homophobia in the workplace, (Tanya Kerensky, Emilie Bennetts , 23 May 2013) de la página web HR Magazine. Los seres humanos tendemos darle significado a los términos por lo primero que se nos ocurre cuando los leemos o escuchamos. Eso sucede con este tema, que muchas personas pueden pensar que al hablar de salud en la empresa, nos referimos a si nos sentimos bien o mal y esto va mucho mas allá de tomar días por enfermedad, entre otros. La salud cubre diferentes aspectos y según el artículo, este se refiere a la salud mental y seguridad personal del empleado, mayormente al empleado homosexual. Como es de conocimiento general, en Puerto Rico...